Priprava na razgovor
Pregledno napisan življenjepis, v katerem ste poudarili svoje izkušnje, znanje, interese in izpolnjevanje formalnih pogojev, je skupaj s spremnim dopisom prepričal delodajalca, da vas je povabil na kadrovski razgovor. Odlično! V nadaljevanju so napotki, kako se dobro pripraviti na zaposlitveni razgovor, da ne pokvarite dobrega vtisa.
- Pomembna je priprava na najpogostejša vprašanja in na splošna vprašanja, priprava svojih lastnih vprašanj, priprava nastopa, psihična priprava.
- Med običajna vprašanja spadajo na primer vprašanja, povezana z objavljenim delovnim mestom, razpisanimi pogoji in zahtevami ter delovnimi nalogami.
- Priprava odgovorov na splošna vprašanja obsega pripravo na vprašanja o vaših delovnih izkušnjah, osebnosti, načrtih in ambicijah, pričakovanjih.
- Zaželeno je, če na razgovoru postavite nekaj vprašanj. S tem boste izrazili zanimanje za delovno mesto, hkrati pa pridobili informacije, s katerimi lahko presojate, ali vam delovno mesto odgovarja.
- Pred razgovorom se nanj tudi psihično pripravite. Ne pustite, da vas trema in živčnost premagata! Priporočljivo je, če si pred zaposlitvenim intervjujem pridobite "notranje" informacije o podjetju.
- Še najpomembnejše za vaše dolgoročno zadovoljstvo in zadovoljstvo vašega sogovornika pa je, da resnično čutite in dejansko ste taki, kot se predstavite! Srečno!
Pridružite se nam: pišite na
zaposlitev@comtrade.com
.